2021年12月24日下午，江门市中心医院蓬江分院在门诊楼五楼大会议室召开了江门市中心医院蓬江分院(江门市第二人民医院)第一届高层次人才座谈会。医院党委书记李鹏飞、院长王远胜、副院长郑琼、副院长闫志兵以及全院高层次人才代表共19人参加了此次会议。

　　会上，参会代表们结合各自工作实际，畅谈来院后的工作感受以及对医院人才建设的想法，并围绕学科发展、人才培养等方面提出多项切实的意见和建议，为医院未来发展建言献策。大家表示，在工作中能清楚感受到医院对高层次人才的重视和支持，对医院的发展充满了信心，自己将在日后的工作中继续竭力奉献，助力医院高质量发展。

　　院领导们认真听取了每一位高层次人才代表们的发言，不时就发言内容与大家展开讨论交流，回应相关问题和建议，并表示医院会抓好工作落实，为大家干事创业提供更加强有力的保障。

　　聚天下人才以用之。院党委书记李鹏飞感谢各高层次人才对医院发展提出的良言良策，同时向高层次人才提出三点期望：一是进一步提高站位、建好团队、力求突破，要善于合作、融入团队，充分发挥高层次人才的引领作用;二是不断加强业务学习，密切关注学科发展方向，大力推动学科建设，全面提升专业技术诊疗服务能力;三是修医德、行仁术，既要有脚踏实地的业务能力，又要有悬壶济世的仁爱之心，满腔热情为人民服务。

　　院长王远胜表示，医院历来重视高层次人才在临床及科研中的重要作用，接下来将继续加强人才培养工作，希望一众高层次人才继续在各自岗位上发光发热，在医院发展建设中起到示范带头作用，为人民群众的生命健康保驾护航。

　　“十四五”时期是医院升级改造、合力开启新征程、实现跨越式发展的重要机遇期。我院的“十四五”发展规划明确提出要紧密围绕培育高素质人才队伍这一核心建院目标，创新“520人才引育工程”激励与考核机制，保障人才队伍稳步发展。近年来，在医院党委的领导下，人事部门积极引进各类高层次人才，为医院高质量、可持续发展提供强大的动力。相信我院通过逐步实施“人才强院”一系列措施，将在医疗技术、科研创新、服务质量上取得进一步突破!